Wie wij zijn

Aversandi is de naam waarmee wij, Erik Achtereekte, Arianne Simons en Bas Kloppenborg onze krachten bundelen. Daarbij kunt u rekenen op ruime ervaring met veranderingsprocessen bij uiteenlopende organisaties en een stevige theoretische achtergrond in HRM, Business Development, General Management en Verandermanagement. 

Alle drie kunnen we bogen op jarenlange ervaring met het leiden en begeleiden van veranderingsprocessen in zowel de industrie, de dienstensector, de zorg als de publieke sector. Dat vormt een solide basis voor onze praktijk.

We beschikken over een breed netwerk van collegae-professionals en deskundigen in aanvullende disciplines. Onze eigen kennis houden we op peil in regelmatige intervisie bijeenkomsten met vakgenoten en door het volgen van postacademisch onderwijs.

Erik Achtereekte

Organisatieadviseur, interim manager, directeur en executive coach met mensenkennis, analytisch vermogen en strategisch inzicht. Expert in transitie- en transformatiemanagement en business development. Lees verder op Linkedin/ErikAchtereekte

Arianne Simons

Organisatieadviseur, trainer/coach en interim manager, gespecialiseerd in verandermanagement, het benutten van menselijk potentieel, participatievraagstukken en medezeggenschap. Sterk in het verbinden van organisatie en mens, innovatie en bedrijfsresultaten. Lees verder op Linkedin/ArianneSimons

Bas Kloppenborg

Organisatieadviseur, verandermanager met een onafhankelijke creatieve geest en een rijke (internationale) werkervaring met management en project teams. Heeft veel bekwaamheid met het inzetten van After Action Reviews als diagnostische toets voor het vormgeven van verander trajecten en het verbeteren van relaties tussen partijen. Daarnaast heeft hij veel trainingen gegeven op het gebied van Persoonlijk Leiderschap, ‘Coaching voor Performance’ en het Creëren van ‘Winning Teams’. Lees verder op Linkedin/BasKloppenborg